Người lao động sẽ nghỉ 5 ngày dịp Quốc khánh 2026, thêm một ngày nghỉ hưởng nguyên lương từ 24/11

Kỳ nghỉ Quốc khánh năm 2026 dự kiến kéo dài 5 ngày liên tiếp nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc. Đáng chú ý, từ năm 2026, người lao động còn được nghỉ thêm một ngày hưởng nguyên lương vào 24/11 hằng năm nhân Ngày Văn hóa Việt Nam.

Nghỉ lễ 2/9/2026 kéo dài 5 ngày nhờ hoán đổi lịch làm việc

Sau kỳ nghỉ lễ dài, làm ngay việc này để cơ thể nhanh 'vào guồng' trở lại

Thông tin từ Bộ Nội vụ cho biết, lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đã được thống nhất theo phương án kéo dài thời gian nghỉ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo Thông báo số 9441/TB-BNV về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, người lao động sẽ được nghỉ theo quy định vào hai ngày lễ chính thức là 1/9 và 2/9.

Bên cạnh đó, để hình thành kỳ nghỉ dài ngày, ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) sẽ được hoán đổi sang thứ Bảy (22/8/2026). Nhờ cách sắp xếp này, người lao động sẽ có 5 ngày nghỉ liên tiếp, bắt đầu từ ngày 29/8 và kết thúc vào hết ngày 2/9/2026.

Tại cuộc họp báo công bố kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra ngày 5/6, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết tổ chức công đoàn từng kiến nghị mở rộng số ngày nghỉ trong dịp Quốc khánh.

Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc tăng thời gian nghỉ lễ không đơn thuần là tạo thêm quỹ thời gian thư giãn cho người lao động mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, giúp tái tạo sức lao động và cải thiện hiệu quả làm việc sau kỳ nghỉ.

Ngoài ý nghĩa đối với người lao động và gia đình, những kỳ nghỉ dài cũng được đánh giá có tác động tích cực đến nền kinh tế. Khi người dân có thêm thời gian nghỉ ngơi và di chuyển, nhu cầu mua sắm, vui chơi, giải trí và du lịch thường tăng mạnh. Điều này góp phần thúc đẩy hoạt động của nhiều lĩnh vực như thương mại, dịch vụ, vận tải và lưu trú.

Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, trong quá trình tiếp xúc và lắng nghe tâm tư của đoàn viên công đoàn, nhiều người lao động bày tỏ mong muốn được đồng hành cùng con trong ngày khai giảng năm học mới. Đây là nhu cầu rất đời thường nhưng mang nhiều ý nghĩa đối với mỗi gia đình.

Chính từ thực tế đó, đề xuất kéo dài thời gian nghỉ dịp Quốc khánh đã được đưa ra với mong muốn tạo điều kiện để người lao động có thêm thời gian chăm sóc gia đình và tham gia các sự kiện quan trọng của con em mình.

Một điểm đáng chú ý khác là từ năm 2026, người lao động sẽ có thêm một ngày nghỉ lễ chính thức mới trong năm.

Theo Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam vừa được Quốc hội khóa XVI thông qua tại Kỳ họp thứ Nhất, ngày 24/11 hằng năm được lựa chọn là Ngày Văn hóa Việt Nam.

Không chỉ mang ý nghĩa tôn vinh các giá trị văn hóa dân tộc, ngày 24/11 còn được quy định là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương đối với người lao động.

Việc bổ sung thêm một ngày nghỉ lễ được nhiều chuyên gia đánh giá là bước đi phù hợp trong bối cảnh nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống ngày càng được quan tâm. Đây cũng là dịp để các hoạt động văn hóa, giáo dục truyền thống được tổ chức rộng rãi hơn, góp phần nâng cao nhận thức cộng đồng về vai trò của văn hóa trong phát triển xã hội.

Với lịch nghỉ Quốc khánh kéo dài 5 ngày cùng việc bổ sung ngày nghỉ hưởng nguyên lương vào 24/11, năm 2026 được xem là năm có nhiều thay đổi tích cực liên quan đến chế độ nghỉ lễ của người lao động.

Những điều chỉnh này không chỉ giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn tạo cơ hội để chăm lo gia đình, tham gia các hoạt động xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống. Đồng thời, các kỳ nghỉ dài ngày cũng được kỳ vọng sẽ tạo động lực cho ngành du lịch, dịch vụ và tiêu dùng tiếp tục phát triển trong thời gian tới.

Không được sao chép lại bất kỳ thông tin nào từ website này khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Tiếp Thị & Gia Đình